آناتولی: کوه آغری واقع در منطقه آناتولی شرقی که با 5137 متر ارتفاع، به «بام ترکیه» شهرت دارد، با بارش شدید برف سفیدپوش شد.

 

معاون سازمان محیط زیست با بیان این که هر پروژه عمرانی آثار سوء زیست محیطی خود را دارد، خاطر نشان کرده  است: «وزارت نیرو به‌عنوان مسئول تامین آب کشور می‌گوید برای استقرار جمعیت در یک نقطه نیاز به انتقال آب است به‌همین دلیل ما نیز نمی‌توانیم مخالفت کنیم بلکه فقط می‌توانیم الزامات زیست محیطی را در این پروژه‌ها لحاظ کنیم».

 «مسعود تجریشی» در گفت وگو با ایسنا تصریح کرده است: تاکید ما بر این است که به جای انتقال آب به فلات مرکزی ایران، صنایع آب‌بر کشور را در کنار دریاها تاسیس کنیم تا تخریب‌های کمتری به محیط زیست تحمیل شود البته ما از طرح‌هایی مانند انتقال آب خلیج فارس حمایت می‌کنیم، چراکه برای این گونه پروژه‌ها با همکاری وزارت نیرو برنامه‌های مشخصی تدوین شده است و می‌دانیم که چه‌ میزان آب و با چه شرایطی باید انتقال پیدا کند که خسارت‌های زیست محیطی به حداقل برسد. از سوی دیگر می‌توان روی این پروژه‌ها نظارت دقیقی داشت. 

عبدالهی- نوشته های پشت لباسش، چند روزی است که سوژه فضای مجازی شده است: «خسته اما پایدار. خدایا، شیفت آخرم نباشه». خسته است از مشکلاتی که او و همرزمانش را  در خط اول مبارزه با کرونا بی رمق کرده است، رعایت نشدن پروتکل ها توسط من و شما، وعده های بی ثمر مسئولان و ... . با وجود این، اما پایدار ایستاده و جبهه نبرد را ترک نکرده است تا بیماران کرونایی احساس تنهایی نکنند و به سلامتی امیدوار بمانند.

35 هزار مبتلا، 70 شهید

چند ماهی است که بیش از 180 هزار پرستار کشور کمر همت بسته اند تا در کنار پزشکان و دیگر اعضای کادر درمانی، به جنگ با کرونا بروند. جنگی که هنوز هم ادامه دارد و طبق اخبار وزارت بهداشت روزهای سیاه تر آن هم در راه است. آن طور که دبیر کل خانه پرستار در گفت وگو با خراسان اعلام می کند، تاکنون حدود 35 هزار نفر از پرستاران کشور به کرونا مبتلا شده اند و نام 70 نفر آن ها هم در فهرست شهدای مدافع سلامت ثبت شده است. جان فشانی پرستاران در خدمت به بیماران کرونایی را همه دیده ایم، اما دردها و رنج های آن ها کمتر دیده شده و صدایشان شنیده نشده است.

سرانه پرستار در کشور، یک ششم سرانه برخی کشورها

«محمد شریفی مقدم» دبیر کل خانه پرستار می گوید: «پرستاران ما سال هاست با مشکلات شغلی شان دست و پنجه نرم می کنند و این مشکلات در دوران کرونا تشدید شده است. یکی از مشکلات، سرانه پرستار است. برخی کشورها این سرانه را به ازای هر هزار نفر به حدود 10 پرستار رسانده اند در حالی که در کشور ما به ازای هر هزار نفر 1.5 پرستار داریم. البته همین سرانه هم مربوط به قبل از کروناست و الان قطعا کمتر شده است، چرا که سالیانه سه هزار پرستار بازنشسته می شوند. علاوه بر آن، طی ماه های اخیر حدود 5-6 هزار پرستار به دلیل ابتلا به کرونا در بازه های زمانی دو هفته تا یک ماه از چرخه کار خارج شدند. همچنین طبق اعلام وزارت بهداشت 2 درصد پرستاران ترک شغل کرده اند که البته طبق آمار ما با در نظر گرفتن پرستاران شرکتی، این میزان بیشتر است».

هشدار مهاجرت پرستاران

اما موضوع نگران کننده ای که شریفی مقدم به آن اشاره می کند، جذابیتی است که برخی کشورها برای مهاجرت پرستاران در دوره مبارزه با کرونا ایجاد کرده اند: «به دلیل نیاز ضروری همه کشورها به پرستاران، برخی کشورها مثل کانادا، استرالیا، آلمان، بلژیک و هلند ضوابط پذیرش را تسهیل کرده ، علاوه بر آن حقوق پرستاران را هم افزایش داده اند. به همین دلیل تمایل به مهاجرت افزایش یافته است. مثلا اگر ما قبلا روزانه 2-3 تقاضا برای دریافت گواهی شغلی داشتیم حالا به روزی 20 نفر رسیده است. البته ما آمار رسمی از میزان مهاجرت پرستاران نداریم اما می دانیم که میزان درخواست ها افزایش یافته است».

درد دل های یک پرستار

مشکلات پرستاران چند موضوع کاملا مشخص است: اجرایی نشدن قانون تعرفه گذاری خدمات و قانون بهره وری، پایین بودن میزان کارانه ها و  تاخیرهای فراوان در پرداخت آن، نداشتن تجهیزات کافی، مشکلات معیشتی و ... . با یکی از پرستاران گفت وگو می کنم و او برایم از دردهای خود و همکارانش می گوید: «خیلی از وظایف سنگین مراقبت از بیماران روی دوش پرستاران است اما دریافتی های آن ها واقعا خجالت آور است. در این روزهای سخت همکاران من نجابت به خرج می دهند و به بیماران خدمت می کنند اما در همین دوران با برخی پرستاران قرارداد 89 روزه می بندند که حق بیمه آن ها را ندهند. با این شرایط چطور می شود انگیزه داشت؟»

معاون پرستاری وزیر در قرنطینه

مهر امسال بود که وزیر بهداشت از به تعویق افتادن کارانه پرستاران ابراز شرمندگی کرد و البته با خبر «پرداخت 3 ماه کارانه معوق آن ها»، مرهمی بر این زخم گذاشت. اما زخم های پرستاران هنوز مرهم های بیشتری می خواهد تا توان آن ها برای ایستادگی در این روزهای دشوار را بیشتر کند. در کنار کارانه های معوق، استخدام پرستاران شرکتی و اجرای قانون خاک خورده تعرفه گذاری هم از مطالبات جدی این قشر از کادر درمان است. روز گذشته برای پیگیری مشکلات پرستاران با معاون پرستاری وزیر بهداشت هم تماس گرفتیم اما دکتر «مریم حضرتی» در گفت وگو با خراسان اعلام کرد که در قرنطینه است و حال مساعدی برای انجام مصاحبه ندارد. برای او آرزوی سلامتی کردیم و البته گفتیم که پرستاران منتظر تحقق وعده های شما هستند.

پیگیری مداوم مجلس برای معیشت کادر درمان

اما بهارستانی ها هم تلاش کرده اند همه توان خود را برای حل مشکلات کادر درمان به کار گیرند. مصداق این ادعا، توئیت روز گذشته «محمدباقر قالیباف» رئیس مجلس است که نوشت: «هفته‌ای نبوده است که کمیسیون بهداشت پیگیر معیشت کادر درمان نباشد. چه در جلسات با وزیر بهداشت و معاونان ایشان، چه در نامه بنده به رئیس جمهور، این موضوع به خصوص تخصیص کامل یک میلیارد دلار صندوق توسعه ملی پیگیری شده است. امیدوارم با همدلی دولت، حل معیشت کادر درمان به نتیجه ملموس برسد».

 

سازمان غذا و دارو اعلام کرد

صدور مجوز تولید2 داروی گیاهی برای بهبود علایم کرونا 

بر اساس اعلام سازمان غذا و داروی وزارت بهداشت، چهار فراورده طبیعی با اجزای گیاهی برای بهبود علایم کووید۱۹، مصوبه کمیسیون قانونی سازمان غذا را دریافت کرده اند، البته هم اکنون فقط دو مورد منجر به صدور مجوز تولید موقت و مشروط به مدت شش ماه شده است. آن طور که «کیانوش جهانپور» سخنگوی این سازمان اعلام کرده، هیچ کدام از این داروها داروی درمان کرونا نیست اما برای بهبود علایم بیماری موثر بوده که باید مراحل بررسی بیشتر را طی کند. جهانپور درباره این چهار داروی گیاهی توضیحاتی ارائه کرده است:

* اسپری دهانی PHR160: کمک به بهبود عوارض ریوی کووید١٩ شامل تنگی نفس، سرفه و اکسیژن شریانی 

* شربت موکوزیفت: حاوی عصاره آبی میوه دو گیاه که در بهبود علایم خستگی و بی اشتهایی بیماران مبتلا به کووید19  موثر است.

همچنین دو داروی گیاهی دیگر که مصوبه کمیسیون سازمان غذا و دارو را دریافت کرده اما هنوز برای آن ها مجوز موقت صادر نشده ، شامل این موارد است:

* شربت «استاپ سیویر» (نام اولیه تایید نشده): موثر در کاهش دوران بستری و بهبود هایپوکسی

* شربت «آنوال اس» (نام اولیه تایید نشده): موثر در بهبود برخی علایم بیماری کرونا

 

طرح تامین اجتماعی برای کاهش 70 میلیون مراجعه حضوری

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی گفت: طرح 3070 با مفهوم ارائه 30 خدمت به صورت غیرحضوری برای کاهش 70 میلیون مراجعه به واحدهای اجرایی این سازمان، کلید خورد. به گزارش این سازمان، غیرحضوری شدن این خدمات تا آخر بهمن طبق برنامه زمان بندی به طور کامل محقق می‌شود و هر هفته چند خدمت تأمین اجتماعی غیرحضوری خواهد شد. به گفته دکترمصطفی سالاری،  همچنین از روز گذشته  اجرای آزمایشی نسخه نویسی الکترونیک نیز آغاز شد.